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新團隊、新市場,唯有堅持不懈的拼搏—哈爾濱團隊

2019-08-05 16:21:00



哈爾濱分公司成立于2016年4月25日,作為一個成立剛滿三年的團隊,他們就像軍隊一樣有超強的執行力和戰斗力,面對成立初期的諸多困難,他們用堅持不懈的行動向大家證明了哈爾濱團隊不服輸的精神;經過三年的發展,哈爾濱分公司更是用業績證明了他們是一支有潛力的新興團隊。

(哈爾濱團隊)

人在一起叫聚會,心在一起才叫團隊。這三年來哈爾濱團隊用自己的行動呈現了一個團隊應有品質,他們有著超強的團隊凝聚力,步調一致地向同一個目標而努力。他們為將銀達品牌播撒在黑龍江的每一個地方,將銀達品牌在黑龍江的影響力不斷擴大,這樣的團隊就是銀達需要的團隊。

談到哈爾濱團隊的穩定發展我們不得不提到哈爾濱的負責人---高文博(2016年5月9日入職),從一名普通的客戶經理晉升到區域經理(見習)。高經理的成長史也是哈爾濱團隊的發展史,高經理為人仗義,責任心強,一直是團隊的主心骨,無論團隊發生任何事情,他總是第一個沖在前面擋去所有的問題,他可能不是最有經驗的管理者,但卻是最稱職的“當家人”,也希望哈爾濱能在他的帶領下勇攀高峰,越戰越勇。

(高文博經理)


哈爾濱團另一個“元老級”的員工——車丹丹(2016年5月3日入職),她用自己的行動證明了成功沒有捷徑,唯有腳踏實地,一步一個腳印才是真理,

面對保函市場相對落后的東北,她從沒有放棄過,最終成為哈爾濱團隊首位百萬員工;她從不吝嗇自己的經驗,幫每一個新人解答的問題。努力的人從來都是幸運的,銀達不僅僅成就了她的事業,也見證了她成為一個幸福的母親。

(骨干-車丹丹)

優秀的團隊也需要新鮮血液的注入,2017年入職的劉兆俊和趙苗苗的現在也成長為團隊骨干。2018年和2019年入職的孫吉源和劉艷慶也在不斷進取,追趕著老客戶經理的腳步。他們也曾有過迷茫,也曾質疑過自己,但最后他們都堅持下來,因為他們共同的努力,才造就了今日這個優秀的哈爾濱團隊。

這是一支不拋棄、不放棄、不服輸的團隊,總有一天他們會站在滿是榮譽的最高點。




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